Subsecretaría del Trabajo ya investiga casos de intento de intercambiar vacaciones por horas extras en empresas colimenses

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Luego de que fuera denunciado que en algunas empresas los patrones intentan intercambiar vacaciones por horas extras, el subsecretario del Trabajo del gobierno de Colima, Francisco Javier Pinto Torres, aseguró que ya se investiga esta posible irregularidad que van en contra de los derechos de los trabajadores.

Indicó que las vacaciones son un derecho de los trabajadores y no puede ser intercambiada o condicionada.

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Resaltó que entre las denuncias que han recibido, los trabajadores detallan que los directivos les condicionan que para tener vacaciones deberán trabajar horas extras y además que les reducen los días de ocho a tan solo cuatro días.

“Las vacaciones no se pueden negar y el trabajo adicional después de la octava hora se considera extra”, subrayó.

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Expresó que algunas de estas denuncias son de una empresa colimense de manufactura, donde “hay quejas de trabajadores que los pondrán a trabajar horas extras y que no serán ocho días, sino cuatro”.

Ante esta situación, el funcionario estatal hizo un llamado a los trabajadores de las diferentes empresas instaladas en el estado, que de contar con alguna irregularidad o se considere que están violando sus derechos laborales, denuncien de manera anónima a través de las redes sociales en Facebook, “Trabajo Colima” o “Francisco Javier Pinto Torres”, o bien en el Complejo Administrativo edificio C tercer piso, o en avenida Aniceto Castellanos, 121 colonia San Pablo, en la Junta de Conciliación laboral de la Dirección del Trabajo en la capital de Colima.

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