Presenta Activistas de la Coalición Mexicana LGBTTTI+ iniciativa de ley para las Comunidad LGBTTTI+

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La tarde de este miércoles 30 de marzo se llevó a cabo una rueda de prensa en la cual parte de los Activistas de la Coalición Mexicana LGBTTTI+ dieron a conocer su propuesta de ley de cupo laboral para personas travestis, transgénero y transexuales, la cual exigen que el cupo laboral para personas de la comunidad LGBTTTI+ dentro de las dependencias de gobierno sea del 3% .

Así mismo señaló la Dra. Jonas Larios, que los miembros de está comunidad, son, en la mayoría de los casos, violentados y sufren varios tipos de discriminación por ser de la comunidad LGBTTTI+, por lo cuál exige que esta propuesta sea aprobada.

“queremos recordar que el 31 de marzo es el día de la visibilidad trans en el mundo y que la visibilidad que necesitamos es positiva, propositiva y productiva (…) Hemos llegado a este día a través del cumplimiento de un PLAN DE INCIDENCIA POLÍTICA PARA IMPULSAR LA LEY CUPO LABORAL PARA PERSONAS TRANS Y NO BINARIAS. El propósito de dicho plan fue evidenciar las barreras de acceso que enfrentamos las personas trans para obtener un trabajo formal y promover por medio de esta ley, la reconstrucción del tejido social a través de un diagnóstico comunitario participativo mediante el cual las poblaciones trans de la república mexicana señalamos las problemáticas”, señaló la doctora.

Señaló también que se busca que está iniciativa se lleve a cabo de manera federal, por lo que el día de hoy se presentó también está iniciativa en los siguientes estados;

1. Campeche

2. Colima

3. Estado de México

4. Morelos

5. Nayarit

6. Nuevo León

7. Oaxaca

8. Puebla

9. Quintana Roo

10.San Luis Potosí

11.Tamaulipas

12.Tlaxcala

13.Veracruz

14.Yucatán

Puntualizó que está iniciativa ya fue entregada a cada uno de los diputados que conforman el congreso del estado de Colima en esta legislatura, confiando así que tomarán cartas en el asunto ante las problemáticas referidas en dichos documentos.