Negociará Sindicato del Ayuntamiento de Comala, la homologación del incremento salarial

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Irma González Pedroza, secretaria general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Comala, dio a conocer que luego de que se obtuviera un incremento salarial adicional para los trabajadores sindicalizados del gobierno del estado, iniciarán negociaciones con la administración de Felipe Michel Santana, la homologación de su aumento en el salario.

“Con base al incremento que anunció la gobernadora y por el convenio de homologación que tenemos establecido en la ley General de prestaciones y en las condiciones generales de trabajo se nos tiene que otorgar también”, resaltó.

En este contexto, precisó que “tendremos que negociar porque a nosotros se nos otorgó el 3 por ciento al sueldo, sobresueldo y algunas prestaciones, no así creo el gobierno del Estado y otras entidades”, indicó.

Abundó que por el momento desconoce cómo fue el nuevo incremento salarial, “sólo escuchamos de quienes ganan más de 15 mil el 3 por ciento y a quienes ganan menos de 15 mil se les otorgará el 4 por ciento, pero no sabemos si es directamente al sueldo, y al súper sueldo también o si va a prestaciones o cómo se va a dar entonces, necesitamos tener la información para de esa manera solicitarlo al Ayuntamiento”.

Además, Irma González precisó que ya sostuvieron una reunión con el presidente municipal, tesorero, regidores y funcionarios, en donde se les entregó el oficio donde se establece la solicitud para que en el presupuesto de egresos de 2023, “sean incluidas todas las prestaciones que tenemos establecidos en el convenio general de prestaciones y anexamos a todos los compañeros que inclusive incrementan sus quinquenios, que reciben años por su servicio, qué se van a jubilar, por el cambio de categoría con base a la nueva disposición de la ley del Instituto de pensiones del estado de Colima y todo lo que tenga que cubrir y pagar en 2023”.

“A los regidores les pedimos que sean conscientes que vieran que estamos aportando el 5.6 al Ipecol y la cuestión de la inflación que va más arriba del 8% y el próximo año aportaremos al Instituto de pensiones el 6.10 por ciento los trabajadores activos, esperamos que sean conscientes a que nos apoyarán y apostamos a su sensibilidad política para que el incremento salarial para el próximo año también fuera arriba de la inflación”, precisó.

Finalmente, estableció que “sabemos sobre la ley de disciplina financiera, pero en esta ocasión con base al incremento que anunció la gobernadora y por el convenio de homologación que tenemos establecido en la ley General de prestaciones y en las condiciones generales de trabajo se nos tiene que otorgar también”.